บริษัท รักษาความปลอดภัย ชินมะรุ กรุ๊ป จำกัด

1. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องตรวจและทำการแลกบัตรผู้มาติดต่อทุกคนก่อน จะได้รับอนุญาตเข้า

ภายในบริเวณพื้นที่ 2. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องดูแลมิให้บุคคลภายนอกที่ไม่ได้รับอนุญาตผ่าน เข้า-ออก เด็ดขาด

3. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องสังเกต/ตรวจค้น (แล้วแต่ตกลงกับทางผู้ว่าจ้างเรื่องการตรวจค้น) บุคคลที่ ผ่านเข้า-ออก หากพบว่ามีการพกพาอาวุธ ไม่ว่าจะเป็นชนิดใดก็ตามให้กักตัวแล้วแจ้งให้ฝ่ายบุคคลทราบทันที

4. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยต้องซักถามบุคคลภายนอก
จุดประสงค์เข้ามา..........ติดต่อ...........หากตอบไม่ได้หรือไม่ขัดแย้ง มีพิรุษให้เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย ปั่นจักรยานตามคอยสังเกตุว่าผู้มาติดต่อมาติดต่อจริงหรือไม่

5. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะละทิ้งหน้าที่ไปก่อนที่จะมีผู้รับเวรต่อเนื่องไม่ได้ ต้องรอจนกว่าจะมีผู้ที่มาเข้ารับเวรก่อนจึงจะออกไปจากสถานที่ได้
6. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยต้องมีการรับส่งมอบงานกัน และประสานงานระหว่างพนักงานด้วยกันในผลัดเก่า
7. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องปฏิบัติหน้าที่ด้วยความตื่นตัว รวดเร็ว และจะต้องพร้อมที่จะเผชิญกับ เหตุการณ์ในทุกรูปแบบ

8. ห้ามเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยนำบุคคลภายนอกที่ไม่ได้มีส่วนเกี่ยวข้องกับงานของตนเข้าไปในสถานที่ทำงานของผู้ว่าจ้าง ไม่ว่าจะเป็นญาติหรือเพื่อน หากพบเห็นถือว่าเป็นความผิดร้ายแรง

9. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องสแกนจุด (ตามที่ตกลงกับผู้ว่าจ้าง)

10. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยมีหน้าที่ดูแลความสงบเรียบร้อย ถ้าตรวจพบบุคคลใดมีอาการเมาหรือก่อการทะเลาะวิวาทให้เข้าระงับเหตุและแจ้งให้ฝ่ายบุคคลทราบทันที

11. เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยจะต้องบันทึกเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น และรายงานสถานการณ์ตามความเป็นจริง ลงในสมุดบันทึกประจำวัน

1). การเกิดเหตุอาชญากรรม หรือโจรกรรม ถ้าเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยพบว่าเกิดเหตุอาชญากรรม หรือโจรกรรมขึ้นภายในบริเวณสถานที่ของ ผู้ว่าจ้างจะต้องปฏิบัติ ดังนี้
1.1. แจ้งให้เจ้าหน้าที่ตำรวจทราบโดยทันที
1.2. แจ้งให้ทาง บจก. ทราบ โดยผ่านหัวหน้า หรือผู้จัดการ
1.3. แจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบ
1.4. ห้ามบุคคลภายนอกที่ไม่เกี่ยวข้องเข้าไปในบริเวณโดยเด็ดขาด
1.5. ห้ามแตะต้อง หรือเคลื่อนย้ายสิ่งของต่างๆ ในบริเวณที่เกิดเหตุ ก่อนที่เจ้าหน้าที่ตำรวจจะมา
1.6. เขียนรายงานเหตุการณ์ให้ครบถ้วน

2.) การประสานงานกับเจ้าหน้าที่ตำรวจ ในกรณีที่เจ้าหน้าที่ตำรวจจะขอเข้าไปในบริเวณสถานที่ของผู้ว่าจ้างเพื่อต้องการตรวจค้นหรือเข้าไปสอบสวน บางสิ่งบางอย่าง ขอให้รายงานให้ผู้ว่าจ้างทราบก่อน เจ้าหน้าที่ตำรวจไม่มีสิทธิที่จะเข้าไปทำการตรวจค้น หรือทำอย่าง ใดอย่างหนึ่งภายในบริเวณสถานที่ของผู้ว่าจ้าง โดยปราศจากหมายค้น เจ้าหน้าที่ตำรวจจะเข้าไปในสถานที่ของผู้ว่าจ้างได้ในกรณีต่อไปนี้
2.1. มีหมายค้นเป็นหนังสือของทางราชการถูกต้อง
2.2. ผู้ว่าจ้างเชิญให้มา (หรือได้รับอนุญาตแล้ว) ทั้งนี้ พนักงานรักษาความปลอดภัย จะต้องทำรายงานเหตุการณ์เพื่อสรุปและจัดส่งให้กับผู้ว่าจ้าง

3.) การป้องกันอัคคีภัย เมื่อเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยตรวจพบว่ามีเหตุไฟไหม้เกิดขึ้น สิ่งแรกที่เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย จะต้องปฏิบัติคือ เข้าระงับต้นเพลิงทันที โดยใช้เครื่องมือหรือถังดับเพลิงเคมีที่มีอยู่ในสถานที่ของผู้ว่าจ้างนั้นๆ เพื่อ ป้องกันไม่ให้ไฟลุกลามมากยิ่งขึ้น

สิ่งที่พนักงานรักษาความปลอดภัยจะต้องปฏิบัติเมื่อเกิดเหตุเพลิงไหม้
3.1. ระงับต้นเพลิง (ดับไฟ) ทันที
3.2. ช่วยเหลือชีวิตผู้ประสบภัยเท่าที่สามารถทำได้
3.3. กดสัญญาณเตือนภัย (ถ้ามี)
3.4. แจ้งหน่วยดับเพลิง (199) หรือสถานีตำรวจดับเพลิงที่อยู่ใกล้เคียง
3.5. แจ้งให้หน่วยดับเพลิงทราบถึงสถานที่ที่เกิดเพลิงไหม้โดยละเอียด ระบุจุดเกิดเพลิงในสถานที่นั้น และ บริเวณใกล้เคียงที่ไฟสามารถลุกลามได้ง่ายหรือไม่ และควรจะเข้ามาที่จุดเกิดเพลิงโดยเส้นทางไหน
3.6. ปิดประตูหน้าต่างทุกบาน เพื่อไม่ให้ไฟลุกลามมากยิ่งขึ้น
3.7. เคลียร์เส้นทางให้หน่วยดับเพลิง (บันทึกเวลาที่หน่วยดับเพลิงมาถึง) นำหน่วยดับเพลิงไปยังจุดเกิดเพลิง
3.8. แนะนำหน่วยดับเพลิงเกี่ยวกับสถานที่
3.9. ให้หน่วยดับเพลิงเป็นผู้เข้าผจญเพลิง
3.10. แจ้งให้ บจก. ทราบโดยผ่านทางหัวหน้า หรือผู้จัดการ
3.11. แจ้งให้ผู้ว่าจ้างทราบ ทั้งนี้ พนักงานรักษาความปลอดภัย จะต้องจัดทำรายงานเพื่อจัดส่งผู้ว่าจ้าง

1. หมวดวิชาการรักษาความปลอดภัย
‐ ระเบียบ วินัย ข้อปฏิบัติ
‐ การต่อสู้ด้วยมือเปล่าและอาวุธ
‐ การปฐมพยาบาลเบื้องต้น
‐ การป้องกันและระงับอัคคีภัย
‐ การใช้เครื่องมือและอุปกรณ์รักษาความปลอดภัย
‐ การตรวจการณ์และการตรวจค้น

2. หมวดการบริการ
- การอำนวยความสะดวกต่างๆ เช่น การจราจร
- สร้างความเข้าใจใน กฎ ข้อห้ามของหน่วยงาน การใช้กริยา วาจาที่สุภาพเรียบร้อย

1. เป็นชายหรือหญิง อายุ 18 – 55 ปี
2. วุฒิการศึกษาขั้นต่ำตามช่วงอายุ (ตามกฎหมายพ.ร.บรักษาความปลอดภัยกำหนด)
3. ชายต้องผ่านการเกณฑ์ทหาร หรือ ผ่านการฝึกวิชาทหาร
4. สุขภาพร่างกายสมบูรณ์ แข็งแรง ไม่เป็นบุคคลพิการหรือวิกลจริต
5. เป็นผู้มีถิ่นฐานที่อยู่แน่นอน
6. ไม่เคยต้องโทษเกี่ยวกับคดีอาญาใดๆ มาก่อน (โดยเฉพาะความผิดเกี่ยวกับทรัพย์ เช่น ลักทรัพย์)
7. วิ่งราวทรัพย์ ชิงทรัพย์ ปล้นทรัพย์ ยักยอกทรัพย์ เป็นต้น
8. ไม่เป็นบุคคลที่มีหมายจับหรืออยู่ระหว่างการพิจารณาคดีในความผิดอาญา
9. ยินยอมให้ตรวจสอบประวัติ และส่งกองทะเบียนประวัติอาชญากรรม สำนักงานตำรวจแห่งชาติ (บริษัทฯจะทำการตรวจสอบประวัติบุคคลด้วยระบบ C3I ซึ่งเป็นระบบ ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม ของบุคคล ของสำนักงานตำรวจแห่งชาติ นำมาพิจารณาในการรับสมัครบุคคลเข้าทำงาน)